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| 中国人人性的发展与现代企业的管理 | |
| 引用本文： | 汤珺,朱旗.中国人人性的发展与现代企业的管理[J].辽宁师专学报(社会科学版),1999(3). |
| 作者姓名： | 汤珺 朱旗 |
| 作者单位： | 华东师范大学(汤珺)，复旦大学(朱旗) |
| 摘 要： | 社会因为人的改造，逐步走向完善、健全，人又在社会的影响下，由人性较为单一日趋变得复杂，随着改革开放的深入，中国人的人性受外来思潮的冲击，开始由儒家“和为贵”思想向《周易》辨证精神转变，企业应正视这种转变，制定出合乎客观实际的、真正“以人为本”的人才策略。 |
| 关 键 词： | 人性 和为贵 辨证精神 人才策略 |
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