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| 荷兰企业法务员工敬业度现况调查 | |
| 引用本文： | 陈允峰.荷兰企业法务员工敬业度现况调查[J].商情·科学教育家,2013(38). |
| 作者姓名： | 陈允峰 |
| 作者单位： | 华东师范大学心理与认知科学学院 上海200062 |
| 摘 要： | 员工敬业是极其广泛的概念几乎触及到了人力资源管理的方方面面,敬业的员工可以提高组织表现,组织的高表现也会激励员工敬业,是一个双向沟通的过程.因此提升员工敬业度对一个企业来说极其重要的意义. |
| 关 键 词： | 敬业度 工作投入 法律顾问 盖洛普Q12 |
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