|
|||||
|
|
| 科技创新团队基于价值链的创新绩效管理研究 | |
| 引用本文： | 万涛,大月博司.科技创新团队基于价值链的创新绩效管理研究[J].科技管理研究,2021(8). |
| 作者姓名： | 万涛 大月博司 |
| 作者单位： | 西安工业大学,早稲田大学 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目“科技创新团队基于冲突机理的创新促进效应及其创新管理机制研究”（71572137）；陕西省科技厅软科学一般项目“陕西省军工民用产业基于价值链的经济促进效应及其发展战略研究”（编号：2021KRM014）；2020年校级研究生教育教学改革研究项目“基于国际化视野的研究生创新教育方式与模式探索”（编号：XAGDYJ200211） |
| 摘 要： | 通过访谈法和问卷调查法可知，在科技创新团队创新绩效管理中，创新绩效考评往往侧重于创新结果绩效而忽略创新过程绩效，从而导致科技创新团队缺乏创新积极性。对此，从同时注重创新过程绩效与创新成果绩效的视角分析和探讨科技创新团队基于价值链的创新绩效评价模式。在对创新价值链构成分析基础上，采用层次分析法，从创新知识获取过程和创新产出过程两个维度构建包含创新能力、创新行为、创新价值和知识转化能力、知识产出能力的及其下共20个指标的科技创新团队创新绩效评价指标体系，并通过专家打分法确定分解后的指标权重，进一步改进和完善形成科技创新团队基于价值链的创新绩效管理体系，以期为促进科技创新团队创新绩效管理水平提高和促使科技创新团队在价值链上达到增值目的提高参考。 |
| 关 键 词： | 科技创新团队 绩效管理 价值链 创新绩效 层次分析法 专家打分法 |
| 收稿时间： | 2020/9/2 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2021/4/22 0:00:00 |
Value Chain-Based Innovation Performance Management of Scientific and Technological Innovation Team |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | Scientific and Technological Innovation Team Performance Management Value Chain Innovation Performance Analytic Hierarchy Process Expert Scoring Method |
| 点击此处可从《科技管理研究》浏览原始摘要信息 | |
| 点击此处可从《科技管理研究》下载免费的PDF全文 | |