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| 冲突理论视角下的高校管理冲突与调适 | |
| 引用本文： | 冯宇红.冲突理论视角下的高校管理冲突与调适[J].黑龙江高教研究,2011(5). |
| 作者姓名： | 冯宇红 |
| 作者单位： | 商丘师范学院,教育系,河南,商丘,476000 |
| 摘 要： | 在当前社会转型时期,高校管理面临着许多矛盾和冲突.运用冲突理论分析高校管理中的学生与学校、教师与学校、学生之同以及学生与教师等冲突,从而提出确立"以人为本"的管理模式、建立大学权力组织的多元化体制、完善制度化的协调机制、创建畅通的大学中介组织等调适措施. |
| 关 键 词： | 转型 高校管理 冲突 调适机制 |
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