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| 新形势下电力企业人力资源的开发与管理 | |
| 引用本文： | 杨琅.新形势下电力企业人力资源的开发与管理[J].职业圈,2013(29):151-152. |
| 作者姓名： | 杨琅 |
| 作者单位： | 湖南省电力公司邵阳电业局 |
| 摘 要： | 在促进社会发展的各种生产力资源中，人力资源是其中最为有活力、有弹性的一个主要因素，现在全社会都将对人力资源的开发和管理加以关注与重视。人力资源是企业求得生存和发展的根本。一个企业要能在全球经济化时代中保有持续稳健发展，就需要将电力企业中人力资源的开发与管理水平有效的提高。从而就能把人力资源的核心竞争力作用力有效的发挥出来。本文先是简单阐述了人力资源开发与管理的作用．再主要分析了在新形势下的企业人。最后提出相应的改进措施。旨在能启发企业做好人力资源的开发和管理工作。 |
| 关 键 词： | 人力资源开发与管理 企业人力资源 电力企业 社会发展 生产力资源 全球经济化 核心竞争力 稳健发展 |
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