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改革我国科研人员薪酬制度 激励创新人才成长
引用本文:李晓轩.改革我国科研人员薪酬制度 激励创新人才成长[J].科学对社会的影响,2013(3):40-43.
作者姓名:李晓轩
作者单位:中国科学院科技政策与管理科学研究所
摘    要:焦点:我们现行科研人员薪酬制度难以适应引进高水平人才、激励创新人才成长的需要。在我国国情下回归没有市场竞争的"稳定"道路是不可取的,继承和发展以"成本+价值"定报酬的薪酬制度是深化改革的方向。

关 键 词:科研人员  绩效薪酬制度  绩效工资  激励创新  人才成长  收入分配制度改革  科研事业单位  市场竞争  公务员  成本
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