改革我国科研人员薪酬制度 激励创新人才成长 |
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引用本文: | 李晓轩.改革我国科研人员薪酬制度 激励创新人才成长[J].科学对社会的影响,2013(3):40-43. |
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作者姓名: | 李晓轩 |
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作者单位: | 中国科学院科技政策与管理科学研究所 |
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摘 要: | 焦点:我们现行科研人员薪酬制度难以适应引进高水平人才、激励创新人才成长的需要。在我国国情下回归没有市场竞争的"稳定"道路是不可取的,继承和发展以"成本+价值"定报酬的薪酬制度是深化改革的方向。
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关 键 词: | 科研人员 绩效薪酬制度 绩效工资 激励创新 人才成长 收入分配制度改革 科研事业单位 市场竞争 公务员 成本 |
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