探究“招工难”背景下中小型企业如何吸引和留住员工 |
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引用本文: | 刘云夏.探究“招工难”背景下中小型企业如何吸引和留住员工[J].滨州职业学院学报,2014(Z1). |
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作者姓名: | 刘云夏 |
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作者单位: | 山东省青岛市城阳区职业中等专业学校; |
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摘 要: | 以珠三角地区中小型企业为例,分析中小型企业"招工难"现状,从中小型企业经营管理特点出发,按照"对外引人"和"对内培养"两个方向探究如何化解中小型企业"招工难",即通过合理的薪酬及保障政策吸引新员工,在引进员工的同时,加强内部员工培养,给予科学的晋升渠道,控制员工流失,以此缓解"招工难"压力。
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关 键 词: | 招工难 中小型企业 员工保障 员工激励 |
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