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| 当前行业培训中存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 陈岗.当前行业培训中存在的问题及对策[J].中国成人教育,2008(18). |
| 作者姓名： | 陈岗 |
| 作者单位： | 山东警察学院,济南250014 |
| 基金项目： | 公安部公安理论及软科学研究项目 |
| 摘 要： | 培训是行业人力资源管理的重要组成部分，是提高行业生产力、竞争力和战斗力的有效手段。各行业培训近年来在我同呈快速发展的势头，投资不断增加，并且日益制度化和专业化。但是，由于行业对人力资源培训的认识不足，即使投入培训的人力、物力和财力在增长，而培训的效果却不理想，甚至是失效的培训，并没有起到因为培训提高员工素质而进一步增强行业竞争力、战斗力的目的。这就需要我们对培训进行深入研究，从而采取一些对策来提高培训的效果。 |
| 关 键 词： | 行业培训 人力资源管理 行业竞争力 人力资源培训 员工素质 战斗力 生产力 专业化 |
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