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| "表扬"有度,"批评"无痕——员工管理中的表扬与批评艺术 | |
| 引用本文： | 王益民."表扬"有度,"批评"无痕——员工管理中的表扬与批评艺术[J].河北教育,2007(12):25-25. |
| 作者姓名： | 王益民 |
| 摘 要： | 很多校长都不是职业管理者,只是因为"教而优则仕"罢了,因此管理方式很多是借鉴于当初自己管理学生的方式,像对员工的表扬,通常选择公开、指名、诉说缘由、评论等一般结构方式,且语言诚恳,冷不丁还会冒出"真棒"、"很优秀"、"我为你感到高兴"等课堂激励性语言. |
| 关 键 词： | 员工管理 艺术 结构方式 管理者 校长 学生 语言 借鉴 |
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