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| 曾国藩的用人之道 | |
| 引用本文： | 张骞,沈丽.曾国藩的用人之道[J].兰台世界,2012(16):45-46. |
| 作者姓名： | 张骞 沈丽 |
| 作者单位： | 石家庄信息工程职业学院 |
| 摘 要： | 曾国藩是晚清"中兴四大名臣"之首,著名的政治家和军事家,湘军的创立者和统帅者。在长期的宦途生涯中,曾国藩形成了一套与众不同的尊重人才、培养人才和利用人才的用人之道,谋略超脱,影响深远。一、江山代有才人出:充分尊重人才曾国藩对人才非常重视,强调"成大事者,以多找助手为第一要义。"按照他对人才概念的理解,如果一个人要干成能够影响时 |
| 关 键 词： | 曾国藩 识别人才 尊重人才 李鸿章 利用人 培养人才 影响深远 人才培养 军事家 政治家 |
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