师范生就业焦虑及其与自我和谐、心理弹性的关系 |
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引用本文: | 张本钰,张锦坤,陈梦玲.师范生就业焦虑及其与自我和谐、心理弹性的关系[J].荆州师范学院学报,2012(9):129-132. |
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作者姓名: | 张本钰 张锦坤 陈梦玲 |
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作者单位: | [1]福建师范大学学生工作部,福建福州350108 [2]福建师范大学教育学院,福建福州350007 |
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基金项目: | 教育部人文社科青年基金项目(09YJCXLX002) |
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摘 要: | 师范生的就业焦虑状况与诸多因素相关联,在一定程度上受自我和谐与心理弹性的影响。采用自我和谐量表、心理弹性量表和就业焦虑量表对240名师范院校大学毕业生进行问卷调查,综合考察自我和谐、心理弹性、性别与独生与否等因素,分析师范生就业焦虑现状,剖析就业焦虑与师范生自身心理特质的相关性,挖掘师范生就业焦虑与自我和谐、心理弹性.的关系,建立就业焦虑回归方程,可寻找缓解就业焦虑的有效途径。
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关 键 词: | 师范生 就业焦虑 自我和谐 心理弹性 |
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