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利用平衡计分卡理念重构三门峡市政府绩效目标管理
引用本文:谢朝阳,徐永新.利用平衡计分卡理念重构三门峡市政府绩效目标管理[J].三门峡职业技术学院学报,2010,9(4):96-99.
作者姓名:谢朝阳  徐永新
作者单位:[1]三门峡职业技术学院经济管理系; [2]黄委会三门峡库区水文水资源局
摘    要:将平衡计分卡引入政府部门,建构合理、有效的指标体系来评估政府绩效,有利于提高政府绩效评估质量。本文从平衡计分卡的理论出发,探讨平衡计分卡在地方政府绩效管理实施的可行性,以三门峡市为例探讨在地方政府的绩效评估中如何设置平衡计分卡四个方面维度的战略主题和政府使命的关键绩效指标和要求,最后利用平衡计分理念对卡三门峡市政府绩效管理目标重构。

关 键 词:平衡计分卡  绩效管理  三门峡

Reconstruction of Sanmenxia City Government Performance Target Management with Balanced Scorecard Mind
Xie Zhao-yang,Xu Yong-xin.Reconstruction of Sanmenxia City Government Performance Target Management with Balanced Scorecard Mind[J].Journal of Sanmenxia Polytechnic,2010,9(4):96-99.
Authors:Xie Zhao-yang  Xu Yong-xin
Institution:Xie Zhao-yang,Xu Yong-xin(1.Sanmenxia Polytechnic;2.Sanmenxia reservoir hydrology and water resources,Sanmenxia 472000,China)
Abstract:将平衡计分卡引入政府部门,建构合理、有效的指标体系来评估政府绩效,有利于提高政府绩效评估质量。本文从平衡计分卡的理论出发,探讨平衡计分卡在地方政府绩效管理实施的可行性,以三门峡市为例探讨在地方政府的绩效评估中如何设置平衡计分卡四个方面维度的战略主题和政府使命的关键绩效指标和要求,最后利用平衡计分理念对卡三门峡市政府绩效管理目标重构。
Keywords:Balanced scorecard  Performance management  Sanmenxia
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
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