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心理契约激励模型在图书馆管理中的应用
引用本文:伏潆滢.心理契约激励模型在图书馆管理中的应用[J].图书馆工作,2008(2):14-16.
作者姓名:伏潆滢
作者单位:浙江财经学院图书馆,浙江杭州310018
摘    要:本文从心理契约的角度入的,在分析了心理契约的内涵及形成过程的基础上,认为心理契约在图书馆与馆员之间发挥着重要的作用,从而提出基于心理契约的图书馆员的激励模型,为管理者提供了一个独特的思考激励的角度。

关 键 词:心理契约  图书馆管理  激励模型
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