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| 浅议如何提高国有大中型企业培训工作实效 | |
| 引用本文： | 屠丹玲,何莉.浅议如何提高国有大中型企业培训工作实效[J].现代企业文化,2009(8). |
| 作者姓名： | 屠丹玲 何莉 |
| 作者单位： | 中国石油兰州石化分公司,甘肃,兰州,730060 |
| 摘 要： | 文章以加强培训和合理的人力管理为切入点,以提高员工的专业技能及延长员工的职业生涯为目的,提出优化企业员工培训的具体战略和行动方案.文章认为,职业生涯规划是提高培训质量的前提;创新培训方法是提高培训质量的关键;学以致用,是提高培训质量的核心;建立激励考核机制,是提高培训质量的保障. |
| 关 键 词： | 国有大中型企业 员工培训 职业规划 |
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