|
|||||
|
|
| 质量意识下的高职教育内部管理模式研究 | |
| 引用本文： | 曹大畅,蓝瑞荣.质量意识下的高职教育内部管理模式研究[J].广东教育学院学报,2014(10). |
| 作者姓名： | 曹大畅 蓝瑞荣 |
| 作者单位： | 1. 广东创新科技职业学院教学督导室 广东东莞 523960 2. 广东创新科技职业学院 广东东莞 523960 |
| 基金项目： | 2013年度广东省高等职业教育教学改革立项项目的阶段性成果 |
| 摘 要： | 本文围绕我国高职教育内部管理现实存在的借鉴过多、创新不足、不尊重教育规律、主观臆断现象严重、学校管理不重视人才储备只关心干部职级提升等问题,深入分析,从我国体制机制、高职院校管理缺乏质量意识和内部管理不科学等方面进行剖析,最后提出解决策略.文中倡导质量意识应该深入高职教育管理者,在高职教育内部管理上要用质量意识指导教学及管理工作. |
| 关 键 词： | 质量意识 高职教育 内部管理 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |