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| 刍议劳务派遣三方主体权益的保障 | |
| 引用本文： | 田尚智.刍议劳务派遣三方主体权益的保障[J].鄂州大学学报,2013,20(1):21-23. |
| 作者姓名： | 田尚智 |
| 作者单位： | 武钢集团鄂钢公司人力资源部,湖北鄂州,436099 |
| 摘 要： | 随着改革开放的深入和企业用工方式的多元化，劳务派遣作为一种新型的用工形式在我国迅速发展。2008年《中华人民共和国劳动合同法》的颁布，虽然改变了我国长期以来劳务派遣无法可依的状况，但由于现实：：法律法规的可操作性、实用性以及针对性尚不够完善，导致劳务派遣三方主体，即劳务派遣单位（用人单位）、用工单位及劳动者（劳务派遣人员）的权益难以得到有效保障，其中光以劳动者被侵权现象较为严重。文章结合实践分析我国劳务派遣存在的主要问题。并从制度完善和强化管理方面提出针时性的建议，确保劳务派遣三方主体权益不受侵害。 |
| 关 键 词： | 劳务派遣 三方主体 权益 |
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