| 基于企业生命周期的人力资源经理角色分析 |
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| 引用本文： | 揭蕾,涂国平.基于企业生命周期的人力资源经理角色分析[J].科技广场,2010(7). |
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| 作者姓名： | 揭蕾 涂国平 |
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| 作者单位： | 南昌大学理学院,江西,南昌,330031 |
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| 摘 要： | 文章从企业生命周期的角度,探讨了人力资源经理在不同阶段主要扮演的角色,为企业选拨和培训人力资源经理提供新的视角.将企业生命周期分为创业期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段,依据企业生命周期不同阶段的特点及人力资源管理的策略,得出人力资源经理在不同阶段分别主要扮演战略合作伙伴、HRM专家、员工激励者、变革推动者的角色.
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| 关 键 词： | 角色 人力资源经理 企业生命周期 |
Analysis of the Role of Human Resource Manager Based on Enterprise Life Cycle |
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| Jie Lei,Tu Guoping.Analysis of the Role of Human Resource Manager Based on Enterprise Life Cycle[J].Science Mosaic,2010(7). |
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| Authors: | Jie Lei Tu Guoping |
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