| 论取消我国公司法中经理职权规定的必要性 |
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| 引用本文： | 郑若山.论取消我国公司法中经理职权规定的必要性[J].江西教育学院学报,2001,22(4):81-83. |
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| 作者姓名： | 郑若山 |
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| 作者单位： | 南昌大学法学院,江西,南昌,330047 |
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| 摘 要： | 我国公司法在引进国外先进的公司制时，将我国原来落后的厂长（经理）负责制掺和其中，形成了目前这种董事会和经理分享公司行政权力的制度，这种制度在实际上使董事会形骸化，并造成行政效率低下，个人专断及腐败现象，使董事会制异化为个人专制，使公司制的优越性无法发挥出来。因此，必须取消公司法中经理的职权，并加强董事会的职能，以恢复公司制的本来面目，我们应借鉴国外的合理做法，建立专务董事，常务董事，董事会秘书和董事会常务会制度，用董事会集体领导代替“经理专政”。
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| 关 键 词： | 董事会中心主义 经理专政 公司制异化 公司法 经理职权 行政职能 |
| 文章编号： | 1005-3638(2001)04-0081-03 |
| 修稿时间： | 2001年6月26日 |
Necessity to Cancel Managers' Operation Rights Authorized by the Corporation Law |
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| Abstract: | In western countries,corporations are directed,by boards of directors,which is corporation system.But in China,corporations are mainly directed by managers,not by boards of directors,which,as a matter of fact,is not corporation system.As everybody knows,corporation system is the most scientific,most rational,and most effective structure in enterprise governance.In the process of establishing law system of socialist market economy,we should cancel managers' operation rights authorized by the Corporation Law,and make the corporations in name the corporations in deed. |
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| Keywords: | corporation law alienation of corporation system centralism of board of directors dictatorship of manager |
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