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中小学教师收入差异的形成机制——基于特征工资理论的解释
引用本文:马红梅.中小学教师收入差异的形成机制——基于特征工资理论的解释[J].中学教育,2011(6):26-31.
作者姓名:马红梅
作者单位:香港中文大学教育学院教育行政与政策系,香港
摘    要:特征工资理论将劳动者收入差异分解为来自个人和岗位的两个方面。本文基于"中国综合社会调查"(2006),运用验证性因素分析方法,考察个人特质和岗位属性在中小学教师工资差异中的作用以及这两方面的相互作用。研究发现,个人特质、岗位内在经济属性对教师收入影响显著,但社区特征的收入效应无统计意义;教师个人特质和岗位属性的相关不显...

关 键 词:中小学教师  工资差异  特征工资  个人特质  岗位特质
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