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| 80后职员的“狼羊之辩” | |
| 引用本文： | 夏藜,以不.80后职员的“狼羊之辩”[J].中国大学生就业,2008(6):31-32. |
| 作者姓名： | 夏藜 以不 |
| 摘 要： | "他们自我意识极强,过于以自我为中心,不太能够融入团队。"、"他们争强好胜,但眼高手低,不愿意干看上去平庸的活,但很多事他们又干不来。"、"我们最为看重的是诚信与合作能力。"……80后大学生进入职场,逐渐成为企业员工中的主力军,面对社会对他们的种种负面评价,面对企业招聘中一再强调的团队意识、合作能力,个性张扬的他们如何选择?听听他们对于个性发展、个人能力彰显与团队意识、团队合作的看法—— |
| 关 键 词： | 合作能力 团队 中心 自我意识 |
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