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| 中部地区县市就业专项资金使用绩效分析--以湖北省Hg市Hz区为例 | |
| 引用本文： | 周常青,刘建河.中部地区县市就业专项资金使用绩效分析--以湖北省Hg市Hz区为例[J].黄冈职业技术学院学报,2014(5):88-90. |
| 作者姓名： | 周常青 刘建河 |
| 作者单位： | 1. 黄冈职业技术学院 科研处,湖北 黄冈,438002 2. 黄冈市财政局,湖北 黄冈,438000 |
| 摘 要： | 中部地区县市就业专项资金使用整体绩效低，存在支出结构不合理、培训针对性不高、效果没有检验等问题。原因有资金使用政策落后严苛、执行政策重标轻本、选择就业服务机构时受部门主义影响等。提高中部地区就业专项资金使用绩效，要建立灵活的就业专项资金使用办法，更要求县市就业管理部门优化资金支出结构，建立就业促进长效机制；优化就业和创业培训，提升就业服务能力；建立培训质量保障体系，提升培训服务质量。 |
| 关 键 词： | 就业专项资金 绩效评价 就业促进 |
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