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我国高校人力资源管理现状及对策分析
引用本文:赵国栋.我国高校人力资源管理现状及对策分析[J].科教文汇,2006(8).
作者姓名:赵国栋
作者单位:河南大学 河南·开封475001
摘    要:科学技术是第一生产力,人力资源是社会发展的第一资源。高等学校拥有大量知识型人才,如何吸引人才、留住人才,合理开发、利用、管理这些人力资源,成为高等教育改革中需要重点关注的一个问题。文章从现阶段我国高校人力资源管理的主要内容出发,通过对存在的问题和弊端的分析,提出解决高校人力资源管理的对策。

关 键 词:高校  人力资源  规划  机制
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