我国高校人力资源管理现状及对策分析 |
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引用本文: | 赵国栋.我国高校人力资源管理现状及对策分析[J].科教文汇,2006(8). |
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作者姓名: | 赵国栋 |
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作者单位: | 河南大学 河南·开封475001 |
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摘 要: | 科学技术是第一生产力,人力资源是社会发展的第一资源。高等学校拥有大量知识型人才,如何吸引人才、留住人才,合理开发、利用、管理这些人力资源,成为高等教育改革中需要重点关注的一个问题。文章从现阶段我国高校人力资源管理的主要内容出发,通过对存在的问题和弊端的分析,提出解决高校人力资源管理的对策。
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关 键 词: | 高校 人力资源 规划 机制 |
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