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| 对我市教育人才流失的几点思考 | |
| 引用本文： | 洪梅,洪艳.对我市教育人才流失的几点思考[J].淮南职业技术学院学报,2004,4(2):86-87. |
| 作者姓名： | 洪梅 洪艳 |
| 作者单位： | 1. 淮南一中,安徽,淮南,232001 2. 淮南职工大学,安徽,淮南,232001 |
| 摘 要： | 指出当前人才流失问题较严重，并对流失的主因和具体情况进行了简要分析，提出建立信用机制，开辟三个通道的建议：即坚持诚信原则，建立人才和用人单位的信用机制；坚持择优原则，开辟人才晋升通道；坚持协调原则，开辟人才流动通道；坚持激励原则，开辟人才向阳通道。 |
| 关 键 词： | 教育 人才流失 信用 措施 |
| 文章编号： | 1671-4733(2004)02-0086-02 |
| 修稿时间： | 2004年4月8日 |
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