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| 培训成果转化的分析与思考 | |
| 引用本文： | 谢代国,苏华.培训成果转化的分析与思考[J].中国培训,2009(8):20-21. |
| 作者姓名： | 谢代国 苏华 |
| 摘 要： | 培训成果转化是指通过培训及课程资源的利用达到培训的预期目标，使培训的内容转化为员上的操作技能和行动方式，以此带动员工整体素质的提升，提升企业的整体业绩以及形成良好的投入产出的绩效，它强调的是过程与结果并重的原则。因此，在降低企业培训成本的同时增强培训的实际效果，促成培训知识的有效转化，就成为现代企业迫切关注的课题。 |
| 关 键 词： | 培训成果转化 员工整体素质 现代企业 课程资源 操作技能 投入产出 整体业绩 培训成本 |
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