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| "二三四"型高技能人才动态调配机制的构建 | |
| 引用本文： | 熊惠平."二三四"型高技能人才动态调配机制的构建[J].职教通讯(江苏技术师范学院学报),2011(5). |
| 作者姓名： | 熊惠平 |
| 作者单位： | 浙江工商职业技术学院,浙江宁波,315012 |
| 基金项目： | 宁渡市软科学课题"人口红利与宁波区域经济可持续发展的长效机制研究" |
| 摘 要： | 高技能人才作为"中国制造"的生力军和"中国创造"的必要力量,是国家中长期人才发展战略的重要内容;构建一个市场政府"两手并用"、企校社"三方联动"以及素质培养、科学评用、成长拓展、合理流动"四环齐抓"的动态调配新机制,为破解高技能人才短缺的瓶颈,提供了一种新的解读和新的解决路径. |
| 关 键 词： | "二三四"型 高技能人才 动态调配机制 构建 |
Dinamic Allocation Mechanism Constructing on Type of "Two, Three, Four" for Highly Skilled Personnel |
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| Authors: | Xiong Hui-ping |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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