| 国有林区职工就业问题与对策研究——以黑龙江省为例 |
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| 引用本文： | 孙明琦,汤银玲.国有林区职工就业问题与对策研究——以黑龙江省为例[J].科技与管理,2013,15(4):15-19. |
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| 作者姓名： | 孙明琦 汤银玲 |
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| 作者单位： | 1. 哈尔滨理工大学荣成学院,山东荣成,264300
2. 哈尔滨商业大学财政与公共管理学院,黑龙江哈尔滨,150028 |
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| 摘 要： | 林权制度改革虽然进一步增强了森林资源的永续利用、维护生态平衡以及社会经济的可持续发展,但同时也造成了国有林区严重的就业压力,这将直接造成国有林区职工的生存困境。为了解决国有林区职工就业问题,以黑龙江省国有林区职工就业状况为研究对象,了解国有林区职工就业的现实状况,通过规范分析的方法发现林区职工在就业观念、自身技能等方面存在问题,林区管理部门在就业政策、社会服务等方面存在欠缺,重点在教育政策、文化政策、就业政策、社会保障政策等方面探索有效解决的途径。
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| 关 键 词： | 黑龙江 国有林区 就业 |
Research on the problems of employment and countermeasures in state-owned forest region:based on Heilongjiang province |
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| SUN Ming-qi
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TANG Yin-ling.Research on the problems of employment and countermeasures in state-owned forest region:based on Heilongjiang province[J].Science-Technology and Management,2013,15(4):15-19. |
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| Authors: | SUN Ming-qi TANG Yin-ling |
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