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| 绍兴市幼儿园教师职业满意度调查 | |
| 引用本文： | 陶琼.绍兴市幼儿园教师职业满意度调查[J].幼儿教育,2011(4). |
| 作者姓名： | 陶琼 |
| 作者单位： | 浙江绍兴市教育局,绍兴,312000 |
| 摘 要： | 幼儿园教师职业满意度研究具有十分重要的现实意义.对浙江绍兴市幼儿园教师职业满意度的调查结果表明,该市幼儿园教师的职业满意度总体较高,领导管理、他人影响、个人收入等因素对幼儿园教师的职业满意度有重要影响,幼儿园教师的职业满意度又与教师的编制身份显著相关.各级部门有必要采取有效措施,提高幼儿园教师的社会地位,提高教师的收入,促进教师的专业发展,营造和谐工作环境,借此提高教师的职业满意度.幼儿园教师也需要加强自我学习,处理好工作与生活的关系. |
| 关 键 词： | 幼儿园教师 职业满意度 社会地位 个人收入 编制身份 |
An Investigation on Preschool Teacher's Job Satisfaction in Shaoxing |
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| Authors: | Tao Qiong |
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