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| 组织制度支持感研究——内涵、结构和测量 | |
| 引用本文： | 芦慧,杜巍,柯江林.组织制度支持感研究——内涵、结构和测量[J].软科学,2016(3):69-76. |
| 作者姓名： | 芦慧 杜巍 柯江林 |
| 作者单位： | 1. 中国矿业大学管理学院,江苏徐州,221116;2. 北京师范大学管理学院,北京,100875 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金，教育部人文社会科学基金，国家统计局科研课题，中央高校基础研究基金，江苏省哲学社会科学基金 |
| 摘 要： | 在理论解析组织制度与组织成员互动关系的基础上,提出制度支持感的概念,并对制度支持感的内涵及其结构构成进行解析和探究。同时,选取江苏等地代表性企业组织制度作为研究对象,对组织制度支持感问卷进行修订,测量并描述了当前组织制度支持感现状和特征。 |
| 关 键 词： | 企业组织制度 制度支持感 认知评价理论 社会交换理论 |
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