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| 人职匹配理论视阈下大学生顶岗实习中的职业生涯规划教育 | |
| 引用本文： | 罗莹.人职匹配理论视阈下大学生顶岗实习中的职业生涯规划教育[J].出国与就业,2010(6). |
| 作者姓名： | 罗莹 |
| 作者单位： | 广东外语艺术职业学院 |
| 摘 要： | 在就业严峻的新形势下,大学生顶岗实习呈现出就业热身目标凸显、自主分散实习增多等新的特点,高校职业生涯规划教育也面临新的契机和挑战.辅导员要充分利用顶岗实习这一有利时机,基于人职匹配理论对学生开展形式多样的职业生涯规划教育,进行个性化指导,可以帮助大学生确立适合自己特质的职业目标和职业取向,并制定可行的职业生涯路线. |
| 关 键 词： | 人职匹配 实习 生涯规划 |
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