择业效能感对大学生职业探索行为的影响研究 |
| |
引用本文: | 范慧玲,施国春.择业效能感对大学生职业探索行为的影响研究[J].中国大学生就业,2006,31(15):101-102. |
| |
作者姓名: | 范慧玲 施国春 |
| |
作者单位: | 沈阳师范大学 |
| |
摘 要: | 职业探索是进行职业生涯规划的开始。我们在社会认知职业理论的框架下探讨了择业效能感对大学生职业探索行为的影响。在沈阳地区四所高校取样,400名被试参加本次调查,有效问卷316份,采用多元回归进行统计分析,结果显示:择业效能感对职业探索行为有正的预测作用。本研究结果与NancyE.Betz和KarlaKleinVoyten等人研究结果有相似之处。
|
关 键 词: | 择业效能感 职业探索行为 社会认知职业理论 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|