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| 高校后勤会计委派制产生的问题和解决思路 | |
| 引用本文： | 陈金友,钱酉山.高校后勤会计委派制产生的问题和解决思路[J].高校后勤研究,2005(1):52-54. |
| 作者姓名： | 陈金友 钱酉山 |
| 作者单位： | 1. 浙江工业大学 2. 浙江大学 |
| 摘 要： | 一、高校后勤会计委派制产生的问题 (一)实行会计委派制,存在会计管理职能上的问题会计委派人员在会计管理职能中的双重身份,体现在要接受双重领导,委派人员既要参与经营管理,又要对经营管理进行监督。会计的职能是反映与监督,一般可以分为事前的预测、计划,事中的核算、监督、决策,和事后的考核、分析和评价等。实行会计委派制的主要目的是为了实行监督职能,当然也要进行核算、决策等,但高校后勤委派会计人员对企业的开发进行预测、计划、以及对经营业绩的评价等难以保证。这 |
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