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| 唐宋科举制度与现代公务员考试录用 | |
| 引用本文： | 肖竞弛,谢谋丽,廖勇.唐宋科举制度与现代公务员考试录用[J].内江师范学院学报,2006,21(Z1):345-347. |
| 作者姓名： | 肖竞弛 谢谋丽 廖勇 |
| 作者单位： | 内江师范学院,政法与历史系,四川,内江,641112 |
| 基金项目： | 内江师范学院大学生科研项目(05NSD—046) |
| 摘 要： | 唐宋的科举制度,是特定历史时期的一种人才选拔机制,对当今我国公务员的选拔录用具有一定借鉴和指导作用,即在加强“考试”这一中心环节的前提下,对考试内容的丰富和考试程序的进一步的完备,并建立起防预性的监察、惩罚体制,形成一整套行之有效的人才选拔机制。 |
| 关 键 词： | 唐宋科举制度 现代公务员 考试录用 |
| 文章编号： | 1671-1785(2006)S1-0133-03 |
| 修稿时间： | 2006年3月22日 |
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