| 科研团队的生成条件探究 |
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| 引用本文： | 万文涛,周丽华.科研团队的生成条件探究[J].中国高教研究,2006(11):42-45. |
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| 作者姓名： | 万文涛 周丽华 |
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| 作者单位： | 1. 江西师范大学教师教育研究中心,江西,南昌,330027
2. 江西师范大学,江西,南昌,330027 |
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| 摘 要： | 科研团队是在适宜的环境条件下科研人员合作博弈的产物。目前,在我国的许多大学里难以生成众多的、相对稳定的科研团队,主要是由于:(1)各院、系之间存在组织壁垒阻碍了科研人员的自由组合;(2)缺乏名副其实的学术带头人来凝聚学术队伍;(3)成果“挂名”现象泛滥无形中扼制了真诚的科研合作;(4)现行的经济利益分配制度实际上助长了学术单干。为创设适宜于科研团队生成的环境条件,大学有必要活化组织制度,消除院、系组织壁垒;坚持生态理念,改善学术带头人的培育;静化学术空气,改进成果署名方式;实行扶持政策,健全团队分配制度。
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| 关 键 词： | 科研团队 合作博弈 生成条件 |
An inquiry into the conditions to form a scientific research team |
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| Wan Wentao,Zhou Lihua.An inquiry into the conditions to form a scientific research team[J].China Higher Education Research,2006(11):42-45. |
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| Authors: | Wan Wentao Zhou Lihua |
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