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| 中国人才问题上的六大误区 | |
| 引用本文： | 顾海兵.中国人才问题上的六大误区[J].科学中国人,2003(10):18-21. |
| 作者姓名： | 顾海兵 |
| 作者单位： | 中国人民大学教授 |
| 摘 要： | 从潜力上看．每一个人都是人才．所谓天生我才必有用．人是不应该分成人才与非人才的。但由于各种原因．导致人才资源错配、误用．使得人不能尽其才．使得社会上被认定为人才的始终是少数。而这一点在我国又表现得极为突出。因此．我们迫切需要研究为什么每一个人所拥有的人才潜力没有转化为人才现实。通过纵向分析与横向比较．笔者以为．最重要的原因是我们在人才问题上存在六大误区。 |
| 关 键 词： | 中国 人才资源 横向比较 潜力 原因 社会 |
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