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| 高职院校行政管理队伍建设的困境与破局——基于激励理论视角 | |
| 作者单位： | ;1.广东食品药品职业学院 |
| 摘 要： | 行政管理队伍建设是一流高职院校建设的重要内容,基于剖析当前高职院校行政管理队伍激励的现状与问题,发现由于教育政策体制束缚及考核评价体系的不完善,导致行政管理队伍建设直接制约了高校的发展。鉴于此,必须要突出行政管理队伍的专业化和职业化,同时借鉴西方激励理论,构建科学合理的薪酬体系和考核激励机制是强化高职院校行政管理队伍建设的应有之策。 |
| 关 键 词： | 高校 行政管理队伍建设 激励机制 |
The Dilemma and Break of the Construction of Administrative Team in Higher Vocational Colleges ——Based on the Perspective of Incentive Theory |
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