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| 企业在大数据时代下的人力资源管理创新策略研究 | |
| 作者单位： | ;1.广西职业技术学院 |
| 摘 要： | 企业要重视大数据时代所带来的人力资源管理需求,并对企业盈利项目进行引进稳定人力资源和技术资源的综合性创新策略,满足企业内部对人员职业素质和人员管理理念的发展要求,了解企业在数据平台中经营项目的实际成本和利益条件,提出企业发展人力资源管理的人员要求。企业也要在管理创新策略中,提出改善人力资源管理质量的人员培养方向,深入研究企业维护有效人力资源的创新管理内容。 |
| 关 键 词： | 人员培养 大数据时代 人力资源管理 |
Research on Human Resource Management Innovation Strategy of Enterprises in the Era of Big Data |
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