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| 高职科研工作应树立以人为本的理念 | |
| 引用本文： | 邹学家.高职科研工作应树立以人为本的理念[J].辽宁信息职业技术教育,2006(5). |
| 作者姓名： | 邹学家 |
| 作者单位： | 辽宁信息职业技术学院 辽宁辽阳111000 |
| 基金项目： | 辽宁省“十一五”教育科学规划立项课题《高职科研管理体系的创新性研究》阶段性成果之一。 |
| 摘 要： | 当前,高职科研工作在低谷中徘徊,其主要原因之一,是科研管理仍沿袭传统的以物为中心的管理模式。本文论述了以人为本管理思想的内涵及其对高职科研工作的指导意义,指出只有全面实施以人为本的管理理念,建立和健全有效的科研激励机制,才能改变高职科研工作的现状。 |
| 关 键 词： | 高职 科研 以人为本 激励机制 |
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