利益分配模型对企业与员工的影响 |
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引用本文: | 张义奎,李丹,刘素文,张海超.利益分配模型对企业与员工的影响[J].黑龙江生态工程职业学院学报,2015(2):26-27. |
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作者姓名: | 张义奎 李丹 刘素文 张海超 |
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作者单位: | 西南民族大学管理学院 |
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基金项目: | 西南民族大学硕士研究生一般创新项目(项目编号:CX2014SP60) |
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摘 要: | 利益分配是企业与员工之间最重要的问题,在企业与员工合作的基础上建立分配模型,分析该模型对企业和员工产生的影响。
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关 键 词: | 利益分配 模型 谈判 企业 员工 |
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