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| 如何改善我国企业人力资源招聘的现状 | |
| 引用本文： | 闫帅.如何改善我国企业人力资源招聘的现状[J].职业圈,2014(11):120-120. |
| 作者姓名： | 闫帅 |
| 作者单位： | 吉林油田公司矿区服务事业部公用事业管理公司 |
| 摘 要： | 随着知识经济的到来，高科技迅速发展，人力资源配置日益社会化，企业组织发展的战略资源已不单是生产资料等物质资本，也包括了以知识、技能和智力为特征的人力资源。人力资源甚至已经成为推动企业发展的第一能动力，人们越来越认识到，拥有和创造知识与智力资本的人是构成企业核心竞争力的源泉，人力资源的质量更是企业兴衰的关键。 |
| 关 键 词： | 企业人力资源 企业核心竞争力 现状 招聘 人力资源配置 企业组织发展 知识经济 智力资本 |
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