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| 论企业文化的核心——企业诚信 | |
| 引用本文： | 邓专.论企业文化的核心——企业诚信[J].职业圈,2014(30):13-14. |
| 作者姓名： | 邓专 |
| 作者单位： | 邵阳广播电视大学 |
| 摘 要： | 早在春秋战国时期，孔子就说过：“人而无信，不知其可也”。在不同的历史时期，诚信的内涵虽有所不同，但企业要立足于社会，始终离不开诚信。在我国计划经济时代，企业的产品和服务标准遵循的是国家标准，国有企业很少提到诚信。计划就是命令。当时，企业也有质量、数量的要求，也有用户意见的反馈和主管部门的表扬批评，均以服从计划指标为原则。改革开放后，随着社会主义市场经济的发展，企业作为一个社会的法人，直接面对消费者，诚信问题凸现出来。实行对外开放，国际法规、标准和惯例也对企业提出了新的挑战。企业产品要参与世界市场竞争，就必须与国际接轨。国外许多保证诚信的做法如实行产品召回管理、进行信用评估、建立信用档案等也传到国内，这些都要求在企业文化中补进“诚信”二字，把诚信作为企业理念、信条和目标。 |
| 关 键 词： | 企业文化 企业诚信 诚信体系 诚信管理 |
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