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油田企业人事劳资管理分析
引用本文:包玲玲.油田企业人事劳资管理分析[J].职业圈,2013(5):141-141.
作者姓名:包玲玲
作者单位:河北沧县东关第三采油厂港狮矿区水电公司
摘    要:我国经济转型期,劳动力紊质提高及权益保护是一项十分重要的工作。油田企业人事劳资管理既是企业管理的基础性管理工作,也是提高劳动力素质与劳动者权益保护的关键。促进油田企业人事劳资管理在企业中成了一项刻不容缓的艰巨任务。只有正确做好了人事劳资管理工作,每个员工的权益才会得到保障,企业才能稳定的有序的运行。

关 键 词:人事劳资管理  油田企业  劳动者权益保护  劳动力素质  管理工作  经济转型期  企业管理
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