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| 浅谈国有企业人力资源管理与改革 | |
| 引用本文： | 张陶,林岚.浅谈国有企业人力资源管理与改革[J].现代企业文化,2009(35). |
| 作者姓名： | 张陶 林岚 |
| 作者单位： | 中国人民大学劳动人事学院,北京,100872 |
| 摘 要： | 文章提出在应对快速发展的新经济体制下,国有企业首先要真正树立"以人为本"的思想,做好人才工作,要牢固树立"人才资源是第一资源"的新观念,建议加强人力资源基础和体现建设,充分发挥企业文化的作用,使国有企业在激烈的人才竞争中获得优势. |
| 关 键 词： | 国企人力资源管理 人力资源管理 薪筹管理 |
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