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| 工会组织在企业文化建设中的为和不为 | |
| 引用本文： | 乔昕.工会组织在企业文化建设中的为和不为[J].现代企业文化,2012(17). |
| 作者姓名： | 乔昕 |
| 作者单位： | 陕西工运学院 |
| 摘 要： | 企业文化建设是企业有目的地通过精神和文化的力量，从管理的深层次上规范企业和职工的行为．为实现企业发展目标而服务的一系列活动。企业文化建设是凝聚职工思想、提高职工素质、展现企业形象、增强企业核心竞争力的有效途径和根本保证。工会作为企业联系职工的桥梁和纽带。在参与企业文化建设的各项工作中有着独特的优势，发挥工会组织在企业文化建设中的作用。既能为工会工作拓展新思路、增加新内容．也有助于提升工会组织在企业发展大局中的地位．工会组织在企业文化建设中大有可为。 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 工会组织 企业发展目标 企业核心竞争力 职工思想 职工素质 企业形象 企业联系 |
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