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关于激励理论在时尚类期刊管理中应用的研讨
引用本文:
王怡,黄慧.关于激励理论在时尚类期刊管理中应用的研讨[J].现代企业文化,2009(18).
作者姓名:
王怡
黄慧
作者单位:
中国人民大学劳动,人事学院,北京,100872
摘 要:
文章通过对时尚类期刊行业的深入研究,分析目前行业内人才激励的现状和问题,详细阐述了各种激励方式对于推动时尚类期刊行业人才培养、增强企业竞争能力的重要意义.
关 键 词:
时尚类期刊管理
激励理论
员工流动
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