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| 论企业文化与人力资源管理的有效融合 | |
| 引用本文： | 赵东霞,张璟.论企业文化与人力资源管理的有效融合[J].文化学刊,2014(6):179-182. |
| 作者姓名： | 赵东霞 张璟 |
| 作者单位： | 辽宁师范大学管理学院,辽宁大连116029 |
| 摘 要： | 当今社会,激烈的竞争使企业越来越认识到企业文化与人力资源管理融合的重要性。企业文化与人力资源管理的融合从制度与精神两方面增强人力资本,规范企业员工价值观与行为,对于激发动力、凝聚力量,增强企业的核心竞争力有重要意义,有利于企业长远发展。 |
| 关 键 词： | 企业文化 人力资源管理 融合 |
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