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检验“健康行为过程理论”(HAPA)——一项针对高校教职员工体育锻炼行为的实证研究
引用本文:鲍政栋,张双玲,段艳平,常振亚.检验“健康行为过程理论”(HAPA)——一项针对高校教职员工体育锻炼行为的实证研究[J].武汉体育学院学报,2012,46(1):52-56.
作者姓名:鲍政栋  张双玲  段艳平  常振亚
作者单位:1. 浙江省建设职业技术学院基础部,浙江杭州,311231
2. 武汉体育学院研究生部,湖北武汉,430079
3. 武汉体育学院健康科学学院,湖北武汉,430079
基金项目:2010年度浙江省教育厅科研项目
摘    要:基于健康心理学研究领域内的"健康行为过程理论"(Health Action Process Approach;HAPA),采用纵向研究设计,历时4个月对331名高校教职员工的体育锻炼行为及其相关社会认知变量进行3次调查。研究结果表明,积极结果期待和行动自我效能对锻炼意向的预测作用显著,锻炼意向能够很好地预测锻炼计划;恢复自我效能、锻炼意向和锻炼计划是体育锻炼行为的近轴预测因子;行动自我效能通过维持自我效能预测恢复自我效能。该研究验证了HAPA模型的连续性特征,为今后制定有效的体育锻炼干预措施,促进高校教职员工参与和坚持体育锻炼,提升健康水平提供了理论依据。

关 键 词:健康行为过程理论  连续性特征  体育锻炼  高校教职员工
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