| 奥运会志愿者的特征及其管理原则 |
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| 引用本文： | 宋玉芳.奥运会志愿者的特征及其管理原则[J].体育与科学,2004,25(1):20-23. |
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| 作者姓名： | 宋玉芳 |
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| 作者单位： | 山东师范大学,体育学院,济南,250014;北京体育大学博士生 |
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| 摘 要： | 志愿者是奥运会的重要组成部分，认识奥运会志愿者的特征是对其进行高效管理的前提。笔者从奥运会的特殊性入手，分析了奥运会志愿者的本质特征——参与人员的异质性、志愿行为的随意性、参与动机的多样性、文化理念的承传性，进而指出，奥运会志愿者的管理者应当遵循协同性原则、激励性原则、动态调整性原则以及延展性原则，以期为奥运会提供一支“国际化、职能化、专业化”的志愿者队伍。
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| 关 键 词： | 奥运会 志愿者 管理原则 运作系统 组织形式 文化内涵 协同性原则 激励性原则 动态调整性原则 延展性原则 |
| 文章编号： | 1004-4590(2004)01-0020-04 |
| 修稿时间： | 2003年12月2日 |
The Characteristics of the Olympic Games' Volunteers and the managing principles |
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| SONG Yufang.The Characteristics of the Olympic Games'''' Volunteers and the managing principles[J].Sports & Science,2004,25(1):20-23. |
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| Authors: | SONG Yufang |
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| Institution: | SONG Yufang 1 |
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| Keywords: | Olympic Games Volunteer characteristic managing principle |
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