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| 新时期加强企业文化建设的几点思考 | |
| 引用本文： | 王彦雄.新时期加强企业文化建设的几点思考[J].体育世界,2013(11):I0001-I0001. |
| 作者姓名： | 王彦雄 |
| 作者单位： | 陕西省体育产业集团有限公司 |
| 摘 要： | 企业文化是企业的灵魂，是公司核心竞争力的重要组成部分，对于增强企业凝聚力、提升核心竞争力具有关键性的作用。企业文化对外是企业的一面旗帜，对内是一种向心力。成功的企业文化是确保企业生存的必要条件，它能使企业具备自我改进的能力，使企业产生持续性竞争力和凝聚力，是企业核心竞争力的源泉，对企业发展有着重要的意义。优秀的企业文化融合了个人与工作的关系，可以在企业内部营造一个公平、信任的良好的工作环境，使企业员工产生归属感，对价值有共同的认识，从而吸引、留住人才，进而提高企业对人才的竞争力。 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 公司核心竞争力 新时期 企业核心竞争力 企业凝聚力 企业文化融合 留住人才 企业生存 |
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