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| 知识经济时代创新型人力资源的开发 | |
| 引用本文： | 贺静.知识经济时代创新型人力资源的开发[J].科学文化评论,2007(2):98-100. |
| 作者姓名： | 贺静 |
| 作者单位： | 兰州大学管理学院,甘肃,兰州,730000 |
| 摘 要： | 创新是一个系统工程,需要物质资料支持、技术支持、人力资源支持等,其中具有创新精神和创新能力的人力资源是最重要的因素.因此,为了使企业、国家能够获得持久的创新能力,必须重视创新型人力资源的开发.本文主要从国家、企业、个人三个层面介绍了创新型人力资源开发系统的建立. |
| 关 键 词： | 知识经济 创新 创新型人力资源 开发 |
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