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| 成长型中小企业人力资源管理制度建设探究 | |
| 引用本文： | 董青,崔明,张亚芳.成长型中小企业人力资源管理制度建设探究[J].科学文化评论,2007(2):91-93. |
| 作者姓名： | 董青 崔明 张亚芳 |
| 作者单位： | 兰州大学管理学院,甘肃,兰州,730000 兰州大学管理学院,甘肃,兰州,730000 兰州大学管理学院,甘肃,兰州,730000 |
| 摘 要： | 人力资源是企业获得持久竞争优势的重要依据,而制度是提升企业基于人力资源管理的核心竞争优势的保证.现代企业的竞争不仅是人力资源的竞争,更是企业人力资源管理制度的竞争.然而,成长型中小企业在发展过程中却往往忽视了人力资源管理制度的建设和完善.本文分析了成长型中小企业人力资源管理制度的现状,并对这类企业建立人力资源管理制度的原则、路径及主要制度模块进行了探究. |
| 关 键 词： | 成长型 中小企业 人力资源管理 |
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